Thủ tục, hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Bảo hiểm thai sản là một trong những quyền lợi quan trọng dành cho người lao động nữ khi mang thai và sinh con. Việc nắm rõ thủ tục hồ sơ bảo hiểm thai sản sẽ giúp bạn nhận được các quyền lợi này một cách dễ dàng và nhanh chóng

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Người tham gia BHXH bắt buộc được hưởng chế độ thai sản nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

Để được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản, người lao động nữ cần thỏa mãn các điều kiện sau:

• Đóng BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.
• Hoặc đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Lưu ý: Trường hợp người lao động đủ một trong hai điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con vẫn được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định.

Thủ tục nộp hồ sơ bảo hiểm thai sản

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ thai sản

- Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

+ Trường hợp mẹ hoặc con chết: bản sao giấy chứng tử. Trường hợp con chết mà chưa cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viên của mẹ

+ Trường hợp sau khi sinh người mẹ không còn đủ sức khoẻ để chăm sóc con: giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền

+ Trường hợp phải nghỉ việc để dưỡng thai theo quy định thì phải có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền

+ Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.

* Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.

* Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

* Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập.

Bước 2: Nộp hồ sơ

+ Đối với người lao động: trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng vẫn đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản, nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH để được giải quyết.

Trong vòng 45 ngày kể từ ngày quay trở lại làm việc, người lao động cần nộp đầy đủ hồ sơ cho người sử dụng lao động.

+ Đối với đơn vị sử dụng lao động: sau khi tập hợp đầy đủ hồ sơ từ phía người lao động, đơn vị sử dụng lao động sẽ phải lập danh sách 01B-HSB và nộp cùng bộ hồ sơ tới cơ quan BHXH trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

>>> Mẫu: 01B-SHB

Bước 3: Cơ quan BHXH giải quyết hồ sơ và chi trả chế độ

+ Trong vòng 06 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động

+ Trong vòng 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động thôi việc trước khi sinh con, nhận nuôi con

Người lao động có thể nhận tiền trợ cấp qua các hình thức sau:

+ Tài khoản ngân hàng cá nhân

+ Trực tiếp tại cơ quan BHXH

+ Thông qua đơn vị sử dụng lao động trong trường hợp người hưởng là người lao động đang đóng BHXH

Mức trở cấp được hưởng

Đối với lao động nữ:

*Trợ cấp một lần khi sinh con:

Mức trợ cấp thai sản = 2 x mức lương cơ sở

*Tiền hưởng chế độ thai sản:

- Tiền trợ cấp thai sản khi lao động nữ sinh con:

Theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:                                                              

 *Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản:

Mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản = 30% x mức lương cơ sở

 
*Tiền trợ cấp trong các trường hợp khác:

Đối với lao động nam:

*Tiền chế độ thai sản của lao động nam

Căn cứ Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tiền thai sản của chồng được tính theo công thức:

*Tiền trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con:

Trợ cấp 1 lần/con = 2 x Mức lương cơ sở

Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline 0943 313 344 hoặc đặt câu hỏi bên dưới để được hỗ trợ chi tiết.