Mức tiền lương làm căn cứ đóng Bảo Hiểm Xã Hội bắt buộc

1. Thành phần tiền lương đóng BHXH bắt buộc gồm:

     Mức lương theo công việc/chức danh (tính theo tháng, theo thang bảng lương).

     Phụ cấp lương (bù đắp điều kiện, tính chất công việc, không phụ thuộc năng suất).

     Các khoản bổ sung khác (có mức cụ thể, trả ổn định, không phụ thuộc năng suất)

2. Cách tính lương tháng theo hình thức thỏa thuận trong hợp đồng:

     Lương theo giờ = lương giờ × số giờ làm việc/tháng.

     Lương theo ngày = lương ngày × số ngày làm việc/tháng.

     Lương theo tuần = lương tuần × số tuần làm việc/tháng.

3. Với người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố:

    Lấy mức phụ cấp hàng tháng làm căn cứ đóng.

    Nếu phụ cấp thấp hơn mức tối thiểu thì áp dụng mức tối thiểu theo quy định.

4. Với các đối tượng khác (ví dụ: người làm việc theo pháp luật riêng):

    Căn cứ theo mức lương pháp luật quy định cho từng đối tượng.

5. Trường hợp lương trả bằng ngoại tệ:

 Quy đổi sang VNĐ theo tỷ giá bình quân mua vào chuyển khoản của 4 ngân hàng Nhà nước tại ngày 02/01 (cho 6 tháng       đầu năm) và ngày 01/07 (cho 6 tháng cuối năm).