Mẫu thông báo tăng mức đóng BHXH từ 1/07/2024
Mức tăng đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2024
Theo quy định tại điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 của Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm các công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm đóng.
Đồng thời, theo khoản 1 Điều 85 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mỗi tháng người lao động tham gia BHXH bắt buộc sẽ phải đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
>>> Chi tiết: Mẫu thông báo tăng mức lương đóng BHXH từ 01/07/2024
![Mẫu thông báo tăng mức lượng BHXH](https://linhsan.com/upload/elfinder/Tin%20t%E1%BB%A9c/Thong%20bao%20tang%20BHXH.png)
Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Kết luận số 83-KL/TW ngày 21/6/2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng (theo tháng và theo giờ) sẽ được điều chỉnh tăng 6% so với năm 2023, áp dụng từ ngày 01/7/2024.
Do vậy, mức đóng BHXH bắt buộc tối thiểu từ ngày 01/7/2024 sẽ tăng lên 6% so với mức trước đó.
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (đồng/giờ) |
Vùng I | 4.960.000 | 23.800 |
Vùng II | 4.410.000 | 21.200 |
Vùng III | 3.860.000 | 18.600 |
Vùng IV | 3.450.000 | 16.600 |
Như vậy, mức đóng BHXH bắt buộc tối thiểu từ ngày 01/7/2024 sẽ như sau:
Vùng | Mức lương đóng BHXH tối thiểu (đồng/tháng) | Mức đóng BHXH bắt buộc tối thiểu (đồng/giờ) |
Vùng I | 4.960.000 | 396.800 |
Vùng II | 4.410.000 | 352.800 |
Vùng III | 3.860.000 | 308.800 |
Vùng IV | 3.450.000 | 276.000 |
>>> XEM THÊM: 10 khoản trợ cấp tăng theo lương cơ sở từ 01/07/2024
Phương thức đóng BHXH bắt buộc
Phương thức đóng BHXH bắt buộc được quy định tại Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 (sửa đổi tại Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 và Quyết định 888/QĐ-BHXH năm 2018) như sau:
Đóng hằng tháng: Chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc từ quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc và trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động để chuyển vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
Đóng 03 hoặc 06 tháng một lần: Đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm hoặc khoán có thể đăng ký phương thức đóng 03 hoặc 06 tháng một lần với cơ quan BHXH. Cơ quan BHXH sẽ phối hợp với cơ quan Lao động để kiểm tra và quyết định phương thức đóng của đơn vị. Chậm nhất đến ngày cuối cùng của phương thức đóng, đơn vị phải chuyển đủ tiền vào quỹ BHXH.
>>> XEM THÊM: Thông tin chi tiết BHXH từng quận HCM
Đóng theo địa bàn:
- Đơn vị đóng trụ sở chính ở tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng BHXH tại tỉnh đó theo phân cấp của BHXH tỉnh.
- Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn nào thì đóng BHXH tại địa bàn đó hoặc đóng tại Công ty mẹ.
Một số trường hợp khác:
♦ Người lao động đi làm việc ở nước ngoài: Quy định tại tiết a, c và d điểm 1.7 khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017
Người lao động đóng 03 tháng, 06 tháng, 12 tháng một lần hoặc đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Người lao động có thể đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc đóng qua đơn vị, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trong trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động mới tại nước tiếp nhận lao động, họ sẽ thực hiện đóng BHXH theo phương thức quy định hoặc truy nộp cho cơ quan BHXH sau khi về nước.
♦ Người lao động hưởng chế độ phu quân hoặc phu nhân: Quy định tại điểm 1.8 khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017:
Người lao động có thể đóng BHXH hàng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần thông qua đơn vị quản lý cán bộ, công chức để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
♦ Trường hợp đóng cho thời gian còn thiếu không quá 06 tháng: Quy định tại điểm 1.6 khoản 1 Điều 5 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, người lao động đóng một lần cho số tháng còn thiếu thông qua đơn vị trước khi nghỉ việc. Người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc hoặc thân nhân của người lao động chết có thể đóng một lần cho số tháng còn thiếu tại cơ quan BHXH huyện nơi cư trú.
Hy vọng rằng thông báo trên sẽ giúp quý khách hàng nắm rõ về việc thay đổi mức tiền lương đóng BHXH từ ngày 01/7/2024. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline 0943313344 để được hỗ trợ.